No Senac São Paulo, todos os funcionários estão, obrigatoriamente, sob o regime oficial da previdência social, o INSS. Além disso, a empresa oferece, desde 1994, um plano de previdência complementar, o PreviSenac, que assegura uma renda adequada para o momento da aposentadoria. No formato atual do plano, cada funcionário escolhe com quanto quer participar, sendo diretamente responsável pelo planejamento do que deseja para o futuro. Por outro lado, o Senac contribui com uma contrapartida que ajuda o colaborador a formar seu patrimônio.
Para mais detalhes sobre o PreviSenac, acesse o SisNormas sobre o tema. |