A Capacitação é uma estratégia de articulação e mobilização de lideranças dos setores público, privado e sociedade civil, para criar ambiente favorável para o Desenvolvimento Local e as condições para que pessoas de uma comunidade potencializem suas habilidades, conhecimentos e experiências por meio de projetos e ações de interesse comum, realizados coletivamente.  A metodologia se baseia na formação de redes sociais, ou dito de outra forma, investimento em Capital Social.

2ª TURMA

- Um conjunto de 4 módulos com duração de 40h, a saber; Redes e Desenvolvimento e Governança Local, Visão de Futuro, Diagnóstico Participativo, Plano de Desenvolvimento Local.

- Duas visitas de 4h cada, a cidades brasileiras que já implementam a metodologia.

- E uma assessoria de 84h à distância, com tecnologias que permitam debates e construção de projetos. Também será criado site do local participante, onde a metodologia for implementada,  para que possa ser alimentado com as informações do processo.

Capacita o participante para multiplicar a metodologia no seu local de atuação que privilegiam o desenvolvimento de competências profissionais, no aprender a aprender,  a percepção analítica, o raciocínio hipotético e a solução sistemática de problemas, de modo a promover o saber, o saber fazer e o saber ser, condições básicas para a autonomia individual e participação coletiva.

- Profissionais dos setores públicos (gestores ou técnicos), lideranças comunitárias de associações da sociedade civil ou movimentos populares.

- A expectativa, é que sejam pessoas que atuem de alguma forma no desenvolvimento social de comunidades.

- Ideal, que sejam pessoas de pequenas localidades ou regiões ou ainda de pequenos municípios de até 10.000 habitantes.

- Importante que sejam pelo menos duas pessoas da mesma localidade e ainda de diferentes organizações. E aconselhável que seja uma de organização pública e outra de associação privada. 

- Desenvolver a capacidade de organizar-se em Rede mobilizando técnicas de diálogo, valores, princípios de horizontalidade e apropriando-se da metodologia de articulação e fomento de Redes Sociais que contribua para a formação de governança local.

- Construção conjunta, de uma Visão Positiva de Futuro para uma Comunidade, exercitando a capacidade individual e coletiva de sonhar com um futuro diferente e compartilhar esse sonho coletivamente.

- Desenvolver a capacidade de identificar coletivamente os potenciais e as necessidades de um local, definir cenários da sua realidade e propor sugestões de melhoria, por meio da percepção das pessoas da comunidade.

- Desenvolver a capacidade de planejar e implementar um Plano Desenvolvimento Local de forma estratégica e participativa.